5 Filmes Sobre Compliance & Governança Corporativa – Alerta de Spoiler
Do Inglês “to comply”, Compliance é palavra da moda no meio corporativo. Significa cumprimento ou conformidade, ou seja, cumprir a lei ou estar em conformidade com a lei. Na prática, compliance são ações de prevenção de fraudes internas e inconformidades para as empresas não sofrerem multas, ações judiciais de indenização, reclamações trabalhistas, execuções fiscais ou mesmo prisão de diretores (vide os efeitos da Operação Lava Jato no Brasil). O cerne de um bom compliance é o seu Programa de Integridade, composto de várias mecanismos de combate à corrupção, e o mais destacado deles é sem dúvida o Canal de Denúncias com a apuração e arquivamento correto delas, claro. Toda empresa, grande ou pequena, deve fazer compliance, em maior ou menor maior, com mais ou menos recursos e mecanismos. Mas, se a empresa tem negócios com o governo, nos níveis federal, estadual ou municipal, a implementação de um Programa de Integridade e mecanismos de combate à corrupção é uma exigência da lei. No Brasil, estamos falando da Lei 12.846/2013 (Lei Anticorrupção), similar a “Foreign Corrupt Practices Act” (FCPA) e a “Foreign Account Tax Compliance Act” (FATCA), dos Estados Unidos da América, e a “UK Bribery Act” do Reino Unido. O que muitos empreendedores do Brasil não sabem é que as empresas de pequeno e médio porte também podem ser afetadas pela Lei Anticorrupção. Pequenas e médias empresas também devem investir em mecanismos de prevenção de fraudes internas e inconformidades para evitar multas. Explicamos isso no artigo Compliance & Governança Corporativa – CGU Pode Multar Microempresa Sem Programa de Integridade e Canal de Denúncias. Abusos, machismo, assédio moral, assédio sexual, fraudes e crimes financeiros são os assuntos imediatos que têm como questão mediata a não observância de um Código de Ética da companhia ou simplesmente desrespeito ao bom e velho “não faça com os outros aquilo que você não gostaria que fizessem com você”. A ideia é não infringir a lei e não ofender governos, acionistas, sócios, fornecedores e, principalmente, os clientes. As nossas avós entendiam muito bem de compliance e não faziam pose para ensinar isso. Alguns roteiros de filmes sobre Governança, Risco e Conformidade contaram com a consultoria de profissionais de Compliance. Confira! Clique no título do filme e veja o trailer oficial de cada um. São filmes sobre Governança, Risco e Conformidade (ou a falta deles) e como isso impactou pessoas e organizações. 1- Compliance Isso mesmo, o título do filme é esse, “Compliance”. É o primeiro da lista justamente por isso. Também divulgado com o subtítulo “Poder Manipulação Obediência”, tem o título em Português simplesmente “Obediência”. O filme retratou um fato que pode acontecer com qualquer pessoa ou organização. É baseado em fatos reais, a história de uma atendente do MacDonald´s que é acusada de furto de dinheiro da bolsa de uma cliente, tudo isso por meio de um telefonema. E sua gerente acredita! Um simples trote fez o negócio parar e os colaboradores se enfrentarem e humilharem uma adolescente. Baseado em uma história real, o filme mostra como a falta de um Código de Ética e um Manual Anticorrupção pode detonar um negócio. As inconformidades no trato da denúncia e os denunciados são especialmente relevantes em países em que as leis trabalhistas são implacáveis e as indenizações de danos morais, milionárias. Baseado em fatos reais, a vilã nem é tão vilã porque só está tentando fazer o que achava correto. Não deixe de conhecer nosso Manual de Inteligência Financeira & Investigação Empresarial – Briefing Secreto de Pesquisa de Bens e Recuperação de Ativos no Brasil e USA 2- Mercado de Capitais Se você assistiu “O Lobo de Wall Street” vai gostar deste filme. É sua versão mais feminina e comportada (menos pornográfica). Aqui as ambiciosas são uma Executiva do mercado de capitais e sua antagonista, uma ex-colega da faculdade que agora é da Polícia de Crimes Financeiros. Ele retrata como conversas despretensiosas de seu círculo de amizade pode revelar graves crimes do colarinho-branco ou inconformidades. Esse tem cenas do departamento de Compliance atuante (mas, que não adiantou muito). A gente consegue identificar situações que vivenciamos no mundo corporativo e financeiro. E aprendemos a gostar tanto da protagonista quanto da antagonista. Aliás, as duas podem ser consideradas as mocinhas ou as bandidas, depende do seu ponto-de-vista sobre ambição. Assista o filme e descubra quem é o vilão da história. Equity, filme no Brasil ganhou o título “Mercado de Capitais”, é a visão feminina do poder e corrupção no mercado financeiro. 3- O Lobo de Wall Street Esse aclamado filme que tem o Ator Leonardo DiCaprio no papel do Empresário do ramo da corretagem de ações que ficou conhecido como “O Lobo de Wall Streeet” por sua ascensão meteórica, não trata diretamente de Compliance & Governança Corporativa porque cumprir a lei jamais foi a intenção de de Jordan Belford, que após cumprir pena de 5 anos de prisão passou a dar palestras sobre vendas. O filme é um exemplo de tudo aquilo que seus colaboradores e terceiros (clientes e fornecedores) não devem fazer. Assédio sexual, assédio moral, consumo de substâncias entorpecentes, fraudes, mentiras para vender mais, “lavagem” de dinheiro e evasão de divisas são algumas das coisas que você vai ver no filme. Prisão de diretores também. Um clássico do mundo corporativo. Assisti o filme “O Lobo de Wall Street” 3 vezes e li o livro. Vale a pena aprender alguns insights geniais do Vendedor de ações de empresas pequenas que operam fora da Bolsa de Valores de Nova Iorque. Não deixe de conhecer nosso Manual de Inteligência Financeira & Investigação Empresarial – Briefing Secreto de Pesquisa de Bens e Recuperação de Ativos no Brasil e USA 4- Something Ventured – Risk, Reward, and the Original Venture Capitalists Em Português seria “Algo Arriscado”, como seu subtítulo “Risco, Recompensa e os Capitalistas de Risco Originais” deixa claro, é um filme sobre os Venture Capitalists. Especificamente os
5 Movies About Compliance & Governance – Spoiler Alert
Versão em Português Compliance is a buzzword in the corporate environment. It´s the process of making sure your company and employees follow all laws, regulations, standards, and ethical practices that apply to your organization and industry. These actions are taken to prevent internal fraud and nonconformities for companies to avoid fines, indemnity lawsuits, labor claims, tax foreclosures or even arrest of Directors (see the effects of the Operation Car Wash in Brazil on the companies involved). Compliance is especially directed towards companies that do business with the government, at the federal, state or municipal levels, according to Law requirements number 12.846/2013 (an Anticorruption Law of Brazil). What many entrepreneurs do not know is that small and medium-sized companies can also be affected by the Anti-Corruption Law, that is, they must also invest in mechanisms to prevent internal fraud and non-conformances to avoid fines. We explain this in the article Corporate Governance & Compliance – CGU Can Fine Microenterprise Without Integrity Program and Reporting Channel in Brazil. Abuses, chauvinism, moral and sexual harassment, fraud and financial crimes are immediate problems with an indirect issue that is the neglection of a company’s Code of Ethics or simply disrespect to the good old “Don’t do unto others what you don’t want done unto you”. The issue is not to break the law and offend governments, shareholders, partners, suppliers and, especially, customers. Some movie scripts on Risk, Compliance and Corporate Governance were consulted by Compliance professionals. So check them out! Click on the movie title and see the official trailer. They are movies about Compliance & Corporate Governance (or lack of them) and how it impacted people and organizations. 1- Compliance That’s right, the title of the movie is called “Compliance”, the first on the list precisely for that reason. The title in Portuguese is simply “Obedience”. The movie depicts a fact that can happen to any person or organization, tells a story of a fast-food restaurant employee who is accused of stealing money from a client’s purse, all through a phone call from a man who identifies himself as a police officer. A normal Friday service becomes interrupted by a simple prank. And the manager believes it all. Based on a true story, the film shows how the lack of a Code of Ethics or a Contingency Plan (PLACON) can trigger a business. The non-conformities according to the criminal charges and those accused are especially relevant in countries where labor laws are relentless and injury lawsuits can become millions. Based on a true story, the villain is not even so villain because she is only trying to do what she thought was right. Would you like to conduct Asset Searches & Investigation in Brazil? CONTACT US HERE 2- Equity If you watched “The Wolf of Wall Street” you´ll like this movie. In its most feminine and well-behaved version (less pornographic), the ambitious ones are a capital market executive and her antagonist, a former college colleague who is now the part of the Financial Crimes Police department. It portrays how unpretentious conversations from his circle of friendship can reveal serious white-collar crimes or nonconformities. The movie contains frequent Compliance department scenes (not that it helped much). We can identify that we live in the corporate and financial world, we actually learn to like either the protagonist or the antagonist, in fact, the two can be considered as bad and goog girls, depending on your point of view on ambition. Watch the movie and find out who is the villain of the story. Equity, the movie in Brazil won the title “Capital Market”, is the female vision of power and corruption in the financial market. 3- The Wolf of Wall Street This acclaimed movie that features Leonardo DiCaprio in the role of an entrepreneur in the stock brokerage business that became known as “The Wolf of Wall Streeet” for its meteoric rise, does not directly deal with Compliance & Corporate Governance because complying with the law was never the the intention of Jordan Belford, who after serving a 5-year prison sentence went on to giving lectures on sales. The film is an example of everything that your employees and third parties (customers and suppliers) should not do. Sexual harassment, moral harassment, consumption of narcotics, fraud, lies to sell more, money laundering and capital flight, arrest of directors are some of the things you will see. A classic from the corporate world. I watched the movie “The Wolf of Wall Street” three times and read the book. It’s worth learning some genius insights from the Small Business Stock Broker operating off the New York Stock Exchange. 4- Something Ventured – Risk, Reward, and the Original Venture Capitalists In Portuguese it would be called “Kind of Risky”, as its subtitle “Risk, Reward and the Original Venture Capitalists” makes clear that is a movie about venture capitalists, specifically Silicon Valley venture investors. The facts took place under the Rico Law (Racketeer Influenced Corrupt Organization Act) of 1970 and the FCPA (Foreign Corrupt Practices Act) of 1977, long before the Internet Bubble and accounting fraud scandals to trick investors of the energy giant Enron, which hit the then Big Five Arthur Andersen in 2001. These are real stories of investments in startups that today are the world’s top tech giants. And long before the usual “politically correct”. Steve Jobs is one of the movie characters in the documentary about Silicon Valley venture capitalists in the 1970s. Would you like to conduct Asset Searches & Investigation in Brazil? CONTACT US HERE 5- Dallas Buyers Club Quis custodiet ipsos custodes (“Who will watch the watchers?”). This controversial film is the story of a guy who found himself HIV infected in the early 1980s when this diagnosis was a death sentence. He began then a treatment not approved by FDA and began distributing the drugs clandestinely to fellow people with AIDS and established the “Dallas Buyers Club” “. The state agency accused him with the penalty of non-conformance, but he demonstrated that
